November 20, 2018

Die zunehmende Komplexität in der Arbeitswelt stellt auch die Mitarbeitenden der öffentlichen Verwaltung vor immer neue Herausforderungen. So genügt es nicht mehr in einem Sachgebiet fachlich fit zu sein, sondern es gilt immer komplexeren Rollenanforderungen gerecht zu werden. Übergreifende Veränderungsprojekte, Themen wie Digitalisierung, Wissens- und Prozessmanagement, sowie Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen gewinnen zunehmend an Bedeutung. Jede(r) Einzelne wird damit immer wieder mit neuen Aufgaben und Anforderungen konfrontiert. Das einzig stete scheint der Wandel, doch diese Veränderungen anzunehmen erfordert neues Denken. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, den Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, bei schwierigen Entscheidungen einen klaren Kopf zu behalten und an Aufgaben zu wachsen. Coaching bietet als Prozessbegleitung Möglichkeiten, bei der die persönliche und/oder berufliche Entwicklung des Coachee im Mittelpunkt steht.

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© 2017 Cornelia Reithmeier

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Cornelia Reithmeier

Systemischer Coach, SCRUM Master, Mediatorin, Arbeitswissenschaftlerin i. S., Diplom- Verwaltungswirtin