Leistungen

Folgende Aufgaben
übernehme ich nicht:
Moderation in Veränderungsprozessen

In Ihrem Team stehen Veränderungen an? Sie wollen aktiv die Teamentwicklung fördern? Oder Sie haben die Rolle der Leitung neu übernommen und wollen wissen, welche Erwartungen an Sie aus Ihrem Team bestehen?

Kreative Methoden verhelfen zu innovativen Ergebnissen!

 

Überlassen Sie den Erfolg von Veränderungsprozessen nicht dem Zufall. Ich schaue mit Ihnen gemeinsam auf mögliche Stolpersteine, um aus diesen Wege zu pflastern. Egal ob neue Software, Digitalisierung, neue Aufgaben oder Strukturen - Sie werden nachhaltiges Wachstum erleben und sicher durch die Veränderung führen.

Führungskräfte-Coaching

 

Die Erwartungen an Leitungs- und Führungskräfte haben sich deutlich gewandelt. Es geht nicht mehr um die Rolle der oder des Vorgesetzten, vielmehr sind kreative Ansätze, aktive Teamentwicklung, Fördern und Fordern der einzelnen Teammitglieder, motivierende und situative Führung gefordert.  Agil, flexibel, kongruent gilt es mit unterschiedlichen Anforderungen selbstsicher und integer umzugehen.  

Coaching bietet in geschützter und vertrauensvoller Atmosphäre Raum für Selbstreflexion, Perspektivwechsel und persönliches Wachstum.

Finden Sie neue Wege, die zu Ihnen und Ihrer Rolle passen.

Konfliktgespräche

Es hakt im Team oder mit einzelnen Mitarbeitenden? Wir schauen gemeinsam auf mögliche Hintergründe und Lösungsansätze. Ich unterstütze Sie in der Vorbereitung und / oder Moderation schwieriger Gespräche. Sie bekommen Analyse und Unterstützung bei der Umsetzung erarbeiteter Ziele aus einer Hand.

- Durchführen von Psychotherapie,

- Entscheidungen für Sie treffen,

- für Sie mit Ihren Mitarbeitenden oder Vorgesetzten sprechen (gerne vermittele ich in einem gemeinsamen Gespräch)

© 2017 Cornelia Reithmeier

Mobil: 0162 2313199

Cornelia Reithmeier

Systemischer Coach, SCRUM Master, Mediatorin, Arbeitswissenschaftlerin i. S., Diplom- Verwaltungswirtin